Author Archive: umeda

きれい事の向こうに行動を伴う

きれい事を言う人は多い。私はそれはいい事だと思う。 みんながきれい事を言わず、本音のみズバズバ言い合うなら殺伐とした光景になる。 それにきれい事を言うと、その言葉に制縛されて行動も近づいてゆく。 きれい事で済ますのではなく、きれい事の向こうに行動が伴う、そんなきれい事なら大歓迎だ…
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韓国のパッションに学ぶ、休憩はもっと少なくてもいい。

MIJS誕生のきっかけが2006年にソウルで行われたアジアERPフォーラム。 内野さん、青野さん、浦さんたちとプルコギ食べながら日本のITについて熱く語った。 あの時驚いたのが韓国式運営。朝から夜までびっしり休みなしのコマ割り。 あれ以来、日本は休憩が多過ぎ、長過ぎと思うことが多…
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逆平衡の法則

待ち合わせに遅れ「10分くらい遅れます」と連絡すると15分くらい遅刻する。プロジェクトが遅延して「コストが2割り増しになりそう」と報告されるプロジェクトは、終わってみればコスト倍になっている。いったんどちらかに傾くと加速するのは企業の業績発表も同じ。万物には平衡力が働くのになぜ?

社内の提言はできるだけ客観的事実にもとづいて

子供が親にねだるとき「みんな持っているよ」と言う。企業でも「みんなそう言っている」と言われ、はっと気づく場合もあれば、本当にそうかなぁって思う時もある。確認してみると、みんなって言うけど、たったこれだけとなることも多い。説得するための”みんな”は、使い過ぎないように注意しよう

他力を当てにせず自力で勝負したい

何かやるときにすぐに「有識者の意見を聞こう」と言われる。 おいおい、これまでやってきたこと、持っている力をもっと信じて自分たちで考えて進もうよ。 いつもそんな議論になる。 我々の新しいチャレンジにパパッと答えを出せる白馬の王子を待つ心理、これが逃避なのか謙虚なのか未だにわからない…
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大人は自分のことばかり考えず、もっと寛容さを持とうよ

子連れ禁止の店ってなんか嫌だなと思っていたら「うるさくても注意しないバカ親にいらついてせっかくの食事がだいなし」と賛同する人の方が多い。 なるほど確かに。 だけど、それでも子供は社会の宝だから寛容さを持ちたいなぁ。 お店も子連れ禁止ではなく「子供を注意できない家族お断り」にすれば…
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感情の問題には無理は禁物。いつか自然に気持ちも変わる(お互いに)

少女像移転に対する韓国世論は反対66.3%、賛成19.3%。 だいたい予想どおりかな。 こういう事って感情の問題なので、無理に急がない方がいいと思う。 これから雪解けが進めば、自然と設置している事が申し訳ないという気持ちに変わる。 それまでじっと待てばいい。どうせアメリカにも山の…
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予算を削っていいものを作るのが本当のいい仕事

スマホの写真を整理していたら、4年前に北京オリンピックの鳥の巣に遊びに行った時の写真が出てきた。 冬はスノーパークとして開放していて、私も中でスケートをした覚えがあります。。 このスタジオは当時のお金でわずか340億円の建設費ながら8万人収容できる。 鳥の巣の愛称で親しまれて、独…
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続けることで内容がどんどん充実する。さもなければ形骸化

今月行われたMIJS新人合同研修は、11社の新人が小グループに分かれて企画を立てるプレゼン大会。 そのアンケートを読むと、他社の同期と議論するのはやっぱり刺激になるようだ。 半面、まだ短時間で企画してプレゼンするのは難しいようでうまく行かなかったという反省コメントも多かった。 来…
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新年、あけましておめでとうございます!

あけましておめでとうございます(^-^)/ 昨年後半から、社内の一室にこもって製品開発に没頭していて、外とのお付き合いが少な目なのですが、 完成したらまたばんばん出て行きますので、よろしくお願いします。 今年がみなさんにとって最高の一年になりますように❗️