Monthly Archive: 7月 2016

精神論だけ口にしていても変われない

スピード感を持って仕事をする。その意識は大切だけれど口にするだけなら何も変わらない。 現代スポーツが精神論だけで勝てないように仕事も具体策が大切です。 締め切りだけでなく作業時間もスケジュール上に確保する、クリエィティブな作業は午前中にする、など私もいろいろ工夫しています。

会社として誰の責任か!

プロジェクト成功のためにプロジェクトオーナーを明確にしろといいます。 加えてプロジェクトマネジメントオーナーも重要です。 「この会社のプロジェクトマネジメント力が向上しないとしたら、どの役員の責任ですか?」 明確に回答が返ってこない会社は、経営者がPMが大事と口で言うだけで現場ま…
続きを読む

ユーザーのことを自分の頭で考えて選択しよう!

エンジニアは新しい技術が好きだがベンダの発信に踊らされる素直な人種でもある。 「今までのは古い、これからはこれだ」などと言われるとすぐ飛びつく。 でも、しばらくして「これもレガシーだ、これからはこっちだ」と言われてまたその気になる。 今、”これ”になりつつあるのがModern U…
続きを読む

FAQにたりないものは”情熱”か

設定方法などを調べていてメーカーのFAQにたどり着いたとき、浅すぎて役に立つ情報が載っていない。 それよりも同じ悩みにぶつかった人が親切にも解決方法を書いてくれている方が多い。 FAQが役に立たない理由は、悪い情報を書かない+書けばいいという姿勢だからか。 当社のFAQも不安だな…
続きを読む