ときどき、子会社というだけで下に見ている人がいる。 資本関係と企業としての優劣は関係ないのに…。まして資本関係と個人の能力はさらに関係ない。 かつての東京、今の上海在住者が地方出身者をばかにしたがる心理とちょっと似ているか。 そういう勘違い発言を聞くたび「あ〜あ」って思ってしまう…
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今日は5年ぶりに東証アローズに行ってSTOCK VOICEという番組に生出演しました。 はい、株価を高めるためのIR活動です。 早くもYouTubeにその映像がアップされましたので、よろしければご覧ください。 株の購入もご検討していただけたら、なお嬉しいです（証券コード3826）

‪9月に行われるPG BATTLE2019。今年は大学と高校以下の部を分けたので、いかに若い人の参加を得るかが課題。 『ティーンエイジャーたちよ、プログラミングでバトルしようぜ』っていうノリでtik tokに動画流したらどうかを思案中。 場違いか、場違いだからいいか

今の時代、「リスキル」は重要なテーマだなぁって思って検索したら、これはRespawn Killというゲーム用語としての方が圧倒的に有名みたい。 リスキル(Reskill)と言ったときに、相手が勘違いする可能性があると認識して、この言葉を使わないといけないようです。

子育て支援の取り組みが評価されて、『プラチナくるみん』の認定を頂きました。 プラチナは基準が厳しいだけに嬉しいです。 もっともっと働きやすい職場にすべく、これからも頑張ります。

景気の変り目は東京五輪の前年とよく言われていたが、大阪万博が決まったので大丈夫という声も聴く。 私は、景気の大波は世界的なものなので、日本だけ抗えるすべもなく今年か去年がピークと考えている。 そして、大事なことは予想ではなく備えて準備や対策を施すこと。当たったと自慢して打撃を受け…
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「部下を叱るときは相手の人格を尊重して叱る」。 これ、当社の管理職の行動指針の1つなのですが、これができていない人もいます。 「叱るときは1回だけ、褒めるときは何度でも」というのは私が心がけていることなのですが、 過ちは自分が一番わかっているのに何度も繰り返して言われるとイヤにな…
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スキーやスノボー、スケートを上達するには、「今日は全然転ばなかった…」というのは全然ダメ。 ガンガン攻めて転びまくる方がうまくなる（By 一応、元大学時代スキー部キャプテンでした）。 仕事も同じで失敗してもチャレンジしないより成長につながります。

昨日は、恒例のMIJSプログラミングバトルの成績発表会。 表彰式やコード解説などで盛り上がった後、懇親会の場でもサプライズでTOPSICを使ったチーム対応プログラミングバトルを実施。 トーナメントバトルを勝ち抜いたチーム5人には先週発売された拙書「AIのキホン」をプレゼント。みん…
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週刊BCNで当社の記事を取り上げていただきました。「AIの民主化」を背景に、これから数年は”地に足の着いたAI”で頑張ります！