年初はどこの会社も社長から社員に対して「年頭の挨拶」を行います。
昨年の振り返り、現在の外部環境、今年の方針というような内容が定番ですが、
今年は原点に返って当社の３つのポリシーについて下記のように話しました。
１．経営方針
「風通しの良い相互尊重の精神あふれる職場環境をみんなで作る。」
経営方針に関しては、かなりできていてお互いに気持ちよく働ける環境が
できている当社の良いところです。これからも大切にしていきましょう。
２．社是
「社員全員が一流の技術者」
それぞれの立場で技術者のところを営業や経理、人事などと置き換えてみてください。
こちらの方は、まだまだと思うことが多いです。自分のためにもっと勉強しましょう。
年初なので「豊富」を掲げ、１年後にどのような成長をしたいか想像してみるといいと思います。
３．コーポレートスローガン
「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」
今年はカスタマーサクセスを重要テーマとします。
自分たちの仕事がいかにお客様にサクセスをもたらし、社会に価値を提供するのかを意識していきいき働きましょう。
さて、本当に大切なのは、年頭だけでなく１年を通じて意識を高く持って行動することです。
私の”１年後の想像”は会社が３つのポリシーに沿って成長している姿です。気を引き締めて邁進していきますね。