Monthly Archive: 10月 2020

歌って踊れるエンジニア

エンジニアにはいろいろなタイプがいる。自分は”歌って踊れるエンジニア”を目指していた。 技術に明るいのはもちろん、プレゼンもうまく、文書力もあるってスタイル。 ステージは与えられるのを待つだけでなく自分で積極的に手を挙げる。 出演回数が多いほど、基礎(技術力)が高まる。社内だと誰…
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理想のリーダー像

マックを立て直したカサノバ氏は私の尊敬する経営者。 理想のリーダー像を問われて 「戦略を描くだけでなく、目標達成のためにチームの力を最大限引き出す。 具体的には、教育の場を用意して能力開発を応援し、キャリアアップの機会を作り、失敗を許容し、常に鼓舞し、士気を高めることが大切」。 …
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自ら積極的に参加した者だけに成長の機会が与えられる。

秋は社内コンペの季節。先週の「プログラミング大会」はエンジニアの半分以上が参加(新人頑張った)。 昨日は「パッケージアイデアコンテスト」。 3~4人でチームを組んで、企画して、練って、プレゼンして…社員投票で優勝が決まります。 企画側になった人は1割弱ですが、その過程が血と肉にな…
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