優先順位の一番大きい順に立てるべきなのに…

目標管理制度、達成度を客観的に判断できるようにできるだけ数値化できる目標を立てる方針でやってきたら…
重要な事が数値化しにくいということで別のつまらない目標に置き換えられ、本来、数値化しにくい目標なのに無理やり変な数値で成果を測るようになっている。本末転倒でこっけいな状況だなぁ。

(追記)何が重要課題かはわかっているのです。でも、それが達成度を数値で測りにくい目標だったときに、別の数値化しやすい(優先度の低い)目標に変えてしまっているケースが散見され、本末転倒だなぁって焦っているのです。