業務改善の壁

例えば社内ルールや業務手順が悪いと感じた時、ブーさんはブーブー文句を言いますが、フーさんは何も言わずにもくもく仕事をします。

ウーさんは文句を言いながら上司に直してくれと訴えます。

会社が期待しているのはウーさんなんだけど、世の中、圧倒的にフーさんが多いんだよなぁ。