コッターの「変革の8段階」

久しぶりにコッターの変革プロセスを振り返る朝。
これは企業が大規模な変革を推進するために必要なプロセスを8段階にまとめたもので、その第1が「危機意識を高める」です。
確かに長引くIT景気の終端に立つ今、意識が薄まっているかも。
現状に対する惰性感、自惚れに対してメスを入れる必要ありか。
組織だけでなく自身にも当てはまるなぁ。