ジグソー教育という手法を知りました。
習得すべきことをいくつかのパートにわけ、一人ひとりが学ぶパートを分担し、最後にジグソーパズルをつなげるように各自が学んだ内容を教え合うグループ学習です。
個人の責任と教え合うことによる学びがポイント。
効果ありそうなので今度の中途研修で試してみます。
みなさんの会社でもぜひ！
ジグソー教育という手法を知りました。
習得すべきことをいくつかのパートにわけ、一人ひとりが学ぶパートを分担し、最後にジグソーパズルをつなげるように各自が学んだ内容を教え合うグループ学習です。
個人の責任と教え合うことによる学びがポイント。
効果ありそうなので今度の中途研修で試してみます。
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