サラリーマン共同体の論理

umeda 2016年6月23日

経営コンサルタント冨山和彦氏のいう「サラリーマン共同体の論理」。

部下は上司に尽くし、上司は尽くしてくれた部下を引き上げる相互依存関係が基本というもの。

目をつぶって自分自身、会社の中にこの病巣がないか自己チェック。

うん、大丈夫。とは思うが、少しばかり気になる影はちらほら見えるか…。