新任は謙虚な姿勢でスタートした方がいい

人は前任者の不出来だった点を批判して信頼を勝ち取ろうとする。

批判は難しいことではない。でも、じゃあ自分がやろうとすると途端に難しくなって言うほどうまくいかない。

エンジニアが「作り直しだ」って叫ぶのも、会社の昇進した人やアメリカの大統領だって同じ。

都知事もね。そろそろ前に進めてよ。